新卒採用.jp - 新卒採用コンサルティングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > ディスコ、『外国人留学生の採用に関する企業調査』(2011年8月…
このエントリーをはてなブックマークに追加
「新卒採用」の注目ニュース

ディスコ、『外国人留学生の採用に関する企業調査』(2011年8月調査)を実施

[2011.09.20]

~ 外国人留学生採用、引き続き拡大傾向に、来年度は4社に1社が「採用する」予定 ~

就職情報会社・株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:夏井丈俊)は、全国の主要企業16,929社を対象に、日本の大学で学ぶ「外国人留学生の採用に関する企業調査」を行いました(調査時期:2011年8月18日~26日、回答社数:968社)。


1. 外国人留学生採用、今年度実績と来年度見込み
今年度(2011年4月~2012年3月入社)外国人留学生を「採用した」企業は、予定を含め全体の13.1%。来年度(2012年4月~2013年3月入社)の見込みについては、「採用する」企業が今年度を上回る24.5%となり、ほぼ4分の1に達しました。


2. 海外拠点の有無にかかわらず、「採用見込み」は「実績」の倍に
外国人留学生の採用状況を海外拠点の有無別に見ると、海外拠点を持つ企業は、今年度(実績)の23.6%から来年度(見込み)は41.9%へ、海外拠点を持たない企業も6.4%から13.4%へと「採用する」割合はほぼ倍増しています。(別紙図表1参照)


3. 採用したことによる社内への影響
これまで外国人留学生を採用したことがある企業に、社内への「好影響」を聞いたところ、「日本人社員への刺激・社内への活性化」が前年から5.6ポイント増の66.8%で、最も多く選ばれました。(別紙図表2参照)


4. 外国人留学生の募集・採用枠
2012年度に外国人留学生を採用する企業のうち、「国内の日本人学生と同じ枠で募集・採用している」企業は78.5%で、大多数を占めました。従業員規模が大きくなるほどその傾向は強まります。一方、「国内の日本人学生とは別枠で募集・採用している」企業は全体で8.0%、1000人以上の大手企業では4.7%にとどまりました。(別紙図表3参照)


リリース本文ならびに添付資料はこちら(PDF:116KB)
 

《 『外国人留学生の採用に関する企業調査』~2011年8月調査~概要 》

調査対象     : 全国の主要企業 16,929社
調査方法・時期  : インターネット調査法 2011年8月18日~26日
回答社数     : 968社
調査機関     : 株式会社ディスコ キャリアリサーチ

(株式会社ディスコ http://web.disc.co.jp/ /9月15日発表・同社プレスリリースより転載)

新卒採用サービスをご希望の企業様へ

『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。

  • 掲載企業に一括お問合せが可能です
  • 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
  • 企業選定のご相談も承ります

まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。

お問合せ
上記企業以外でお探しの場合 『日本の人事部』で「新卒採用コンサルティング」の企業を
検索できます。
メールマガジン

新卒採用の業務に役立つ情報をお届けするメールマガジンを発行する予定です。

登録する
プライバシーマーク