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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.12.06] 20卒学生、企業選びで「人・社風に強くこだわる」57.6%。中心とする予定の企業の規模は大手狙いが増加~20卒学生の11月後半の就職意識調査:ディスコ
[2018.12.05] 20卒、3年生の秋に7割が志望業界を「絞っている」。「サマーインターン経由で本選考」に進む学生が昨年より5%増加~ 2020年卒大学生/大学院生『インターン意識調査』:エンカレッジ
[2018.12.05] 理系院生のスキマ時間を採用のチャンスに変える~『LabBaseランチ』、2020年度新卒採用に向けてサービス開始:POL
[2018.12.05] LINEでいつでも気軽に相談できる~就活相談サービス「ハシキャリプラス」をリリース:ハシゴ
[2018.12.05] 海外大生の7割超が「出世に関心あり」と野心的。企業の人気は外資系に集中~【確報版】海外大生が選ぶ就職希望企業ランキング&就職観調査:ディスコ
[2018.12.04] 「人を集めて、掴んで、育てるノウハウ」とは?~『伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法』(近藤悦康:著)クロスメディア・パブリッシングより刊行
[2018.12.04] 障がいのある学生へ適切な情報提供をし、学生・企業の出会いの場の創出に取り組む~2020年以降に卒業予定の、障がいのある学生のための就職情報サイト『マイナビ2020チャレンジド』をオープン:マイナビ
[2018.12.03] 「修士・博士課程在籍者および修了者」を対象にしたキャリア形成支援によって、人材不足の解消に貢献~修士および博士専門の人材育成、紹介・派遣サービスを11月30日に開始:Luce
[2018.11.29] すべての地区で、採用が「厳しかった」と答えた企業が8割を超える。採用充足率が最も高いのは『関東』で最も低いのは『中国』~『2019年卒マイナビ 企業新卒内定状況調査<地区別>』:マイナビ
[2018.11.27] 自社の企業説明会に来る学生数の減少や、合同企業説明会に参加する学生数の減少を感じた回答は、それぞれ前年比10ポイント程度増加、約5割に達する~2018年度 新卒採用に関するアンケート調査結果:日本経済団体連合会
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