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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.11.20] 大学生の就職内定率は75.2%と、調査開始以降同時期で過去最高~『平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10/1現在)』(厚生労働省)
[2017.11.20] インターンシップ参加率は72.2%で初の7割超。参加社数は平均2.7社でともに過去最高~『2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査』:マイナビ
[2017.11.17] 超売り手市場でも上位校の学生に出会える「新たな切り口のアプローチ方法」~学生を動員するサービス「Knock-Office」提供スタート:キャンパスサポート
[2017.11.17] 平成29年の大学卒初任給は前年より1.3%増の206,100円。男女計の初任給は、全ての学歴で4年連続の増加~『平成29年賃金構造基本統計調査結果(初任給)』(厚生労働省)
[2017.11.16] 新卒採用支援アプリ”Chaku2NEXT”がインターン参加学生を採用選考へとつなぐ機能アップ~会社の雰囲気や魅力、先輩社員の働きをリアルに伝えるインターンシップ&内定者フォローのSNSスマホアプリ:サーフボード
[2017.11.16] 「第0新卒」の採用開始~非大卒の若手採用を積極化。学歴にこだわらず、当社の採用方針にマッチするポテンシャルの高い人材採用を促進:モバイルファクトリー
[2017.11.13] 外国籍留学生1,000名超が参加する合同企業説明会「JOB博AUTUMN」11/17、「JOB博CHINA@TOKYO」11/18開催:パソナ
[2017.11.13] 2018年卒採用、2017年採用より「苦戦+やや苦戦」が51.9%と前年度以上の採用難~企業・大学アンケート結果に見る『2018年卒採用の状況・2019年卒採用の展望』:学情
[2017.11.10] 就職活動期間は、4か月程度以下が6割以上。業界分析などを含む就職活動開始時期は早まる傾向に~『学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果(速報版)』(内閣府)
[2017.11.09] 内定ブルー「経験あり」が81.1%。年々増加傾向に。働きやすい企業だと感じる制度や取り組み、「女性の育休取得・復帰率の高さ」が3位に~『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(10/1状況)』:アイデム
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