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新卒採用.jp - 新卒採用コンサルティングトップ > 「新卒採用」関連の注目ニュース > 【24卒】「テレワーク」に関する調査

入社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割超。「仕事に慣れてきたら、テレワークも活用したい」の声

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年4月に入社を控える新社会人（以下、新社会人）を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「テレワーク」について調査しました。出社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が6割を超えました。一方、8割以上が「テレワーク」の制度を利用したいとしています。「業務や職場の雰囲気に慣れてきたら、テレワークも活用したい」「通勤時間がない分、時間を有効活用できると思う」「業務によってはテレワークのほうが集中できるものもあると思う」などの声が上がっています。入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は、「週に1～2回」が最多。次いで、「入社後仕事に慣れてから」、「週に3～4回」が続きました。

【TOPICS】
（1）入社後の働き方は「出社」を希望する新社会人が6割超
（2）「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した新社会人が8割超
（3）テレワークを実施したい頻度は「週に1～2回」が最多。次いで「入社後仕事に慣れてから」が続く

【調査詳細】
（1）入社後の働き方は「出社」を希望する新社会人が6割超
出社後の働き方は、「出社」を希望する新社会人が24.7％に上りました。「どちらかと言えば出社」37.1％を合わせると、6割以上の新社会人が「出社」を希望していることが分かります。

（2）「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した新社会人が8割超
入社する企業に「テレワーク」の制度があったら「利用したい」と回答した新社会人が54.0％に上りました。「どちらかと言えば利用したい」29.0％を合わせると、8割以上の新社会人がテレワークの制度を利用したいとしています。「業務や職場の雰囲気に慣れてきたら、テレワークも活用したい」「通勤時間がない分、時間を有効活用できると思う」「朝の時間を有効活用できるのは魅力的だと思う」「業務によってはテレワークのほうが集中できるものもあると思う」などの声が上がりました。

（3）テレワークを実施したい頻度は「週に1～2回」が最多。次いで「入社後仕事に慣れてから」が続く
入社先の企業で「テレワーク」を実施したい頻度は、「週に1～2回」が42.6％で最多となりました。次いで、「入社後仕事に慣れてから」16.1％、「週に3～4回」14.3％が続きました。

■調査概要
・調査期間：2023年11月14日～2023年11月30日
・調査機関：株式会社学情
・調査対象：「あさがくナビ2024（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」へのサイト来訪者
・有効回答数：396件
・調査方法：Web上でのアンケート調査
※各項目の数値は小数点第二位を四捨五入し小数点第一位までを表記しているため、択一式回答の合計が100.0％にならない場合あります。

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社学情／ 1月9日発表・同社プレスリリースより転載）

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