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「新卒採用」の注目ニュース

AI求⼈票採点サービス「Findy(ファインディ)」サービス開始~ハイレベルな求⼈票の検索機能も提供:ファインディ

[2016.11.28]

ファインディ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:山田 裕一朗)は、AI求人票採点サービスFindy(ファインディ)を正式ローンチ致しました。

 

■「Findy(ファインディ)」とは
求人票を入力すると、AIを使ってリアルタイムに求人票を採点するサービスです。Findyの採点&アドバイスに沿って求人票を改善することでより良い人材を、スピーディーに採用できます。また、ハイレベルな求人票の事例を検索できる機能も提供しています。現在、個人利用無料キャンペーン中*です。(*但し、2017年3月末まで)

 

■「Findy(ファインディ)」の特徴

1. 3秒で求人票採点
あなたの会社の求人票を入力すると3秒で採点できます。

2. ハイレベルな求人票を参考に
キーワードを入れて他社の求人票を検索するサービスを提供しています。

3. 求人票をチームで共有して改善
サービス上で貴社のチーム間での求人票共有が可能です。

4. 約10,000件の求人票を解析
上場IT企業および非上場IT企業の求人票、約10,000件を解析した結果をもとに採点しています。

▼詳細な説明資料はこちら
▼今回のプロダクト開発に関する代表の想いはこちら

 

【代表取締役の経歴】
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。直近は、レアジョブで執行役員として人事やマーケティング、新規事業領域を担当し、その後起業。現在も、HRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)としてレアジョブにも関わっている。

 

【本プレスリリースに関するお問い合わせ】
ファインディ株式会社 山田
電話: 050-5318-1575
メール:support@findy.us

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(ファインディ株式会社 https://findy.us/company /11月24日発表・同社プレスリリースより転載)

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