マイナビ、「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」
～活動は早くも個別説明会、エントリーシート提出へ進み、密度の高い1カ月に～
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2016年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター調査」は、今回が初めての発表となります。概要 は以下の通りです。
【TOPICS】
3月の学生の活動を2015年卒12月（広報活動開始1カ月目）と比較すると、単月の平均エントリー社数は、9.3社減の35.0社と大きく減少し た。一方で、「個別企業説明会の予約・参加」や「エントリーシートの取り寄せ・提出・通過社数」の平均はいずれも2015年卒12月を上回った。学生は3 月1日の就職情報サイトのグランドオープン後、すぐに企業にエントリーし、3月後半にかけて早くも個別企業説明会やエントリーシートに取り組み始めてお り、密度の高い1カ月だったようだ。
学生の企業選択の志向については、2015年卒12月に引き続き大手志向が続くなか、中小企業を中心に活動す る学生が増加し、およそ4人に1人の割合となった。また、「先輩と比較して自分たちの就職活動はどうなるか」については、6割を超える学生が「（かなり＋ 多少）厳しくなる」と回答した。
＜調査結果の概要＞
■ エントリー社数は昨シーズン比で減少するも、個別企業説明会参加やエントリーシート提出が大幅増。密度の高い1カ月に
3月の平均エントリー社数は、広報活動開始1カ月目の2015年卒12月比で9.3社減の35.0社と大きく減少した。また、「自己分析」や「業 界・仕事・企業研究」、「企業へのエントリー」、「合同企業説明会への参加」は、ほぼ同じ割合だった。一方で、「個別企業説明会への予約・参加」、「エン トリーシートの取り寄せ・提出・通過」や「1次面接」は、2015年卒12月より活動割合が高く、特に「エントリーシートの提出」については、 37.2pt増の65.8％と、6割以上の学生が回答している。活発な個別企業説明会の開催に伴い、学生の活動も昨シーズンより早く進み、密度の高い1カ 月となったことが分かった。
■ 大手志向が続くなか、中小企業を中心に活動する学生が増加し、およそ4人に1人の割合
現在就職活動をしている企業の規模について聞いたところ、全体の半数以上（2015年卒12月比で7.8pt減の53.8％）は「大手企業中心（＋ どちらかといえば）｣と回答した。「中小企業中心（＋どちらかといえば）」という回答は23.6％で、14年卒、15年卒の12月と比較すると、段階的に 増加していることが分かる（14年卒：16.2％、15年卒：19.3％）。さらに文理男女別に見ると、特に女子の中小企業中心に活動する割合が高く、エ リア別では、「関東」・「関西」と、「東海」・「その他エリア」で傾向が分かれ、「東海」・「その他エリア」の方が中小企業を中心に活動する学生の割合が 高い。
企業にエントリーする基準をみると、「少しでも興味が湧いた企業」が2015年卒12月比3.1pt減の47.2％で、「志望度の高い業界 の中で幅広く」が3.6pt増の30.3％だった。採用広報活動開始前のインターンシップの増加などにより、2015年卒の学生と比較し、志望業界などの 職業観が形成されている学生が増加していることがうかがえる。
■ 先輩と比較して自分たちの就職活動が「厳しくなる」と回答した学生は大幅増の62.6％に
先輩と比較して、自分たちの就職活動が「（かなり＋多少）楽になる」と回答したのは11.6％で、2015年卒12月比で18.2pt減少した。一 方、「（かなり＋多少）厳しくなる」と回答した割合は、53.6pt増の62.6％と大幅に増加した。企業の採用意欲は前年から継続して高いことから、学 生が「厳しくなる」と感じている要因は、スケジュール変更に伴う不安感である可能性が高そうだ。
【「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」概要】
○調査内容／就職活動状況の定点調査
○調査方法／Web上のアンケートフォームより入力
○調査期間／2015年3月26日～2015年3月31日まで
○調査対象／2016年卒業予定の全国の大学4年生及び院2年生 モニター4,280名 有効回答率42.8％
回答数1,832名（文系男子387名、理系男子558名、文系女子438名、理系女子449名）
※1989年からモニターアンケートを実施
※調査結果の詳細は採用サポネットで公開しています
[本件に関するお問い合わせ・取材等のお申し込み先]
社長室 広報部
TEL.03-6267-4155 FAX.03-6267-4050
e-mail：koho@mynavi.jp
◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。
（株式会社マイナビ http://www.mynavi.jp/ 4月10日発表・同社プレスリリースより転載）
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