RMロンドンパートナーズ
大学教授兼心理カウンセラー兼人事コンサルタント
理工系国立大学大学院のキャリア開発科目担当教授で、理系学生の採用や内定維持、さらには入社後のフォローまでを一気通貫して対応できるコンサルティングを提供しています。
導入事例詳細
［メンタルヘルス]
定期カウンセリングの導入と、緊急相談窓口の設定によって退職者の激減に成功！！
導入先情報
| 企業名 | サービス企業Ａ社 |
|---|---|
| 事業内容 | 小売業 |
| 従業員数 | ― |
課題
店舗販売職の平均勤続期間がわずか1年！
退職者があまりにも多い。
対策
◎全従業員向け定期カウンセリングの導入
◎緊急相談窓口の設定
効果
退職者を激減させることに成功。
この導入事例で利用したサービス
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