株式会社 トライアンフ
企業の組織力向上を支援する人事専門パートナー
トライアンフは、企業の組織力向上を支援する専門パートナーとして、組織・人事・採用エリアでのコンサルティングとアウトソーシングサービスを提供しています。
[新卒採用コンサルティング] 新卒採用コンサルティングサービス
新卒採用戦略の企画提案から選考プロセスの構築まで一括して対応致します。
| 対象エリア | 全国 |
|---|---|
| 対象企業規模 | 下限なし ～ 上限なし |
| 価格 | お気軽にお問い合せ下さい。（詳細） |
| 他のサービス | 給与計算代行・アウトソーシング、採用代行・アウトソーシング |
サービスの強み
- 御社が学生を集めるための最適な方法を提案
- 志望意欲を高めるような説明会プランを企画・提案
- 欲しい人材を確実に採用するための、口説きの部分も提案
サービス詳細
「商品/サービスの特徴」
■母集団コンサルティング
採用活動の入り口は、まずどうやって応募者の数を集めるのか、というところから始まります。Web媒体や就職情報誌、就職イベントなど、御社が学生を集めるための最適な方法を提案いたします。
■説明会プランニング
学生が会社説明会に求めているのは、御社がどのような会社なのか、自分が入社すると何が出来るのか、入社するためにはどうすれば良いのか、結局のところこの３点に集約されます。学生に知りたい情報を伝え、御社への志望意欲を高めるような説明会プランを企画・提案いたします。
■面接プランニング
御社が求めている人材を採用するには、どんな面接をすれば良いのか、その方法を提案いたします。まず御社の求める人材像を明確にし、その内容を面接の質問項目、評価基準、面接手法などに反映させます。それと同時に欲しい人材を確実に採用するための、口説きの部分も提案します。
■内定者フォローコンサルティング
内定後の学生を辞退させずに入社まで結びつけるための方法を提案いたします。ポイントになるのは「学生の迷いを消す」「必要な人材であることを理解させる」「入社意欲を継続させる」ことであり、そのためには何をすれば良いのか、具体的な企画から運用まで対応可能です。
■面接官トレーニング
主に人事以外の部署の方で面接官を担当される方を対象に、講義と演習を組み合わせた面接官トレーニングを行います。
「ここがオススメ！」
■人事コンサルティング・アウトソーシングの専門業者として、採用アウトソーシングの分野で6年の実績があります。
■50社以上の顧客の採用活動をサポートしてきた経験がノウハウとして蓄積されていますので、高い専門性と安定性のあるサービスを提供することが可能です。
■上流の採用コンサルティングからオペレーションの代行まで、一貫したサービスを提供することができます。
■採用業務経験のあるスタッフが対応しますので、初期導入に掛かる時間・コストを短縮することができます。
■フルカスタマイズで、お客様独自のやり方に合わせた対応が可能です。
料金の目安
お気軽にお問い合せ下さい。
料金はご相談に応じます。まずは、お気軽に「無料相談・資料請求」ボタンよりお問合せください。
