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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.07.12] 新卒採用向け採用管理システム『i-web』、LINE@との連携をスタート~LINE@との連携で、“埋もれない”“選考情報を活用した働きかけ”を可能に:ヒューマネージ
[2018.07.12] オンライン型Web面接機能を搭載した新卒採用向け採用管理システム『i-web LIVE』をリリース~“高いセキュリティ”と“業務効率化”を両立するWeb面接で、学生・企業双方の物理的・金銭的負担を軽減:ヒューマネージ
[2018.07.12] 「採用予定数の確保は難しい」と回答した企業は3社に1社。業種別では「建設」「小売」が特に厳しい状況~全国の約3,000社を対象とした『2019年卒マイナビ企業採用活動調査』:マイナビ
[2018.07.10] 就活生の口コミなどSNS分析を活用し、“ターゲットに響く”採用向けコミュニケーション施策の設計から実施まで支援:スパイスボックス
[2018.07.09] 2019年卒7月1日時点の内定率は81.1%で前年同期実績を2.1ポイントを下回る~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年7月発行)速報:ディスコ
[2018.07.09] 7割の学生がインターンシッププログラムに参加、もしくは申し込み済み。在学中に「平均4.2回」参加したい~『2020年卒マイナビ大学生インターンシップ前の意識調査』:マイナビ
[2018.07.06] 2019年卒、大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比3.0pt増の76.3%~『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』:マイナビ
[2018.07.02] 卒業後の進路が確定した大学生/大学院生は9割半ば。就職予定先を最初に認知した経路は「民間就職情報会社の情報サイト・情報誌・イベント」が4割前後で最も高い~『2018年卒学生の就職活動の実態に関する調査』:全国求人情報協会
[2018.07.02] 6月15日時点での大学生の就職内定率は76.0%。6月1日時点の68.1%と比べて7.9ポイント高い~『6/15時点内定状況・就職プロセス調査(2019年卒)』【臨時版】:リクルートキャリア
[2018.06.27] 公式パートナー制度『Wantedly Partners』を開始~「Wantedly Admin」に関する最新情報の提供や、共催イベントの開催、キャンペーンを通してパートナー企業の活動をサポート:ウォンテッドリー
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