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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2016.07.26] 2017年卒の採用、選考終了は21.3%、採用予定人数の充足率は59.4%。エントリー数・セミナー参加人数・選考応募者数ともに減少傾向~『2017年3月卒業予定者の採用活動に関する企業調査(2016年7月)』:ディスコ
[2016.07.26] 「仕事と私生活のバランスを自分でコントロールできる」組織で働きたい。「短期での成長はしにくいが、体力的・精神的なストレスがかからない」組織支持も~『働きたい組織の特徴(2017年卒)』:リクルートキャリア
[2016.07.22] 就職活動に影響されず後期試験に取り組むことができた44.5%。ハラスメント的行為を受けたことが「ある」11.8%~『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査(大学)』(文部科学省)
[2016.07.22] 「プレゼンテーションの神様 S.J.との一致率」が測れる採用説明会診断開始~応募者を入社希望者へ導く人工知能を用いた採用支援サービス:アクティブ アンド カンパニー
[2016.07.22] 平成27年度の就職採用市場、昨年度に比べ、売手市場だった79.0%。応募者全員に成績証明書等の提出を求めている企業は68.1%~『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査(企業)』(文部科学省)
[2016.07.20] 2017年新卒採用、選考解禁1ヵ月で内々定率は8割を超える。最高値は私立・文系で83.8%~『2017年卒、内々定率速報(内定率速報)レポート』第5回調査:学情
[2016.07.15] 2017年卒7/1時点の就職活動状況、「企業研究不足で面接に臨んだ」56.5%、「短期決戦だと感じた」75.9%~『キャリタス就活2017 学生モニター調査結果(2016年7月調査)<詳細版>』:ディスコ
[2016.07.14] 2017年卒新卒採用、3月~6月までにかかった就活費用は11万円超。地方学生は「関東」に比べ7万円以上の負担に~『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査6月の活動状況』:マイナビ
[2016.07.12] 7月1日時点での大学生の就職内定率は70.8%。前年同月の49.6%と比べて21.2ポイント高い~『2016年7月度就職内定状況(2017年卒)』【速報版】:リクルートキャリア
[2016.07.11] 働く目的は「楽しい生活をしたい(41.7%)」が過去最高。働き方の「人並みで十分(58.3%)」も過去最高に~『平成28年度新入社員「働くことの意識」調査結果』:日本生産性本部
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