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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2017.02.27] 6月前に面接選考をスタート予定の企業は66.5%、前年を10.3ポイント上回る。「採用予定人数を増やした」前年比13.7ポイントアップ~『2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査(2/1状況)』:アイデム
[2017.02.27] 新卒採用企業調査、7年連続で「増加」が「減少」を上回る。来年度も引き続き売り手市場の様相~『2018年卒・新卒採用に関する企業調査-採用方針調査(2017年2月調査)』:ディスコ
[2017.02.21] 約700社が集結、業界“大”研究イベントを就活スタート直前に開催~『キャリタス就活フォーラム スタート直前!業界“大”研究』東京ビッグサイトにて2/26(全学年対象):ディスコ
[2017.02.20] “WEB参加型”の合同会社説明会『マイナビ就職WEB EXPO』(3/1全国にWEBでライブ配信)、過去最大の約1,200社が出展する 『マイナビ就職MEGA EXPO』(3/11)開催:マイナビ
[2017.02.20] 高等学校卒業予定者の就職内定率は、90.9%で、前年同期から0.9ポイント上昇~平成29年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況(平成28年12月末現在)に関する調査(文部科学省)
[2017.02.17] IR情報で、優秀な学生と出会い惹きつけるプラットフォーム~新しい就活プレサイト「SR Lab.」サービス開始:キーカンパニー
[2017.02.17] エントリーシート選考を廃止し、より人物本位の採用へ~より多くの学生と直接面談する機会を増やす『2018年の新卒採用計画について』:ヤマハ発動機
[2017.02.17] 2016年12月時点での2017年卒の採用数充足・計は前年度より1.9ポイント増加の50.2%。入社予定者への満足度は2.7ポイント減少の62.0%~『就職白書2017-採用活動・就職活動編-』:リクルートキャリア
[2017.02.17] 2017年卒学生のインターンシップ参加者は、前年度より3.8ポイント増加の43.7%。インターンシップを実施企業は9.4ポイント増加の64.9%~『就職白書2017-インターンシップ編-』:リクルートキャリア
[2017.02.16] 「遅くまで残業する」働き方より「一切残業をしない」働き方の好感度が高い。育休を取らない理由として「職場復帰に不安がある」と回答した女子が44.3%~『2018年卒マイナビ大学生のライフスタイル調査』:マイナビ
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