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「新卒採用」関連の注目ニュース

[2018.02.02] 自分で探すより良い就職・転職!障がいをお持ちの方のための合同就職・転職フェア「BABカンファレンス@東京」開催:D&I
[2018.01.31] 育児休業取得男子は “すごくかっこいい”と半数以上の女子が回答。「時間内に仕事を終え、一切残業しない」働き方を“すごくかっこいい”男女共に4割を超える~『2019年卒大学生・院生のライフスタイル調査』:マイナビ
[2018.01.29] 未来を拓くVR企業と情報系学生が集結!VRキャリアイベント開催。「学生Meet up 2018」~新しいテクノロジーの担い手に:スプリングフィーリング
[2018.01.26] エンジニアを対象に一律の初任給制度を撤廃し、個々人の能力に応じた給与体系を導入:サイバーエージェント
[2018.01.26] 応募者が口コミサイトなどで自社の内情を調べてきていると感じることが「増えた」7割~『採用担当者意識調査』:ジャンプ
[2018.01.26] 「短大」「専門学校」「高専」卒の採用意欲が高まり、新卒採用対象が拡大。4月の法改正を前に、約3割の企業が障がい者雇用改善のアクションを実施~『マイナビ企業人材ニーズ調査』:マイナビ
[2018.01.22] 日本最大級の合同企業セミナー「就職博」東京で開催~延べ約80社が参加。前回は758名が来場:学情
[2018.01.19] 2019年卒の1月時点の志望業界1位は「情報・インターネットサービス」。前年9位から躍進~キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年1月発行):ディスコ
[2018.01.18] 大学生の就職内定率は86.0%と、調査開始以降同時期で過去最高~『平成29年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(12月1日現在)』(厚生労働省)
[2018.01.18] リクルート、国内9社の新卒採用を統合。より自由度の高い新卒採用へ~30歳まで応募可、365日通年エントリー受付:リクルートホールディングス
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