リファラル採用で高いマッチ率を実現！メリットと成功させるコツ
2024-01-12 テーマ： 採用
近年、自社の従業員に求職者を紹介してもらう『リファラル採用』の注目度が高まっています。リファラル採用のメリットと、成功させるためのポイントはなんなのか。
広告マンガ制作のパイオニアであり、数多くの企業の課題解決・トータルプロデュースに取り組んできた株式会社トレンド・プロの代表取締役：岡崎寛之がインタビューに答えていきます。
インタビュイー（受け手）
岡崎 寛之（おかざき ひろゆき）
「マンガ＋αで世界中の伝えたいに革命を」株式会社トレンド・プロ代表取締役社長
 |
株式会社トレンド・プロ 代表取締役 |
|---|---|
|
マンガ+αで世界中の「伝えたい」に革命を
会社の「伝えたい」と社員の「しらない・わからない」をビジュアルを使って繋ぎます。 社員の自己決定を切り口に挑戦を推進。 「社員の意識変化のきっかけ」には土台となる情報のインプットが重要です。 数十秒から数分の質の高いビジュアルで感覚的に概要理解をしてもらうことで、 その他施策のパフォーマンスもあがります。 |
|
専門家コラムナンバー
- 学生は何を"オワハラ"だと感じるのか？ (2024-11-07)
- 弱みを伝えることが好印象になる？ (2024-10-31)
- 学生は本当に大手志向なのか？ (2024-10-17)
- 【採用】Ｕターン就職学生 vol.03 ～採用のポイント～ (2024-07-19)
- 【採用】Ｕターン就職学生 vol.02 ～学生の特徴～ (2024-07-08)
専門家コラムバックナンバー一覧へ
新卒採用サービスをご希望の企業様へ
『新卒採用.jp』の掲載企業・サービスについて事務局のスタッフが、ご紹介・ご案内いたします。
- 掲載企業に一括お問合せが可能です
- 特定の企業に絞ってのお問合せもできます
- 企業選定のご相談も承ります
まずは下記「お問合せ」ボタンをクリックし、ご連絡先、ご要望等を入力の上、事務局までお気軽にお問合せください。
| 上記企業以外でお探しの場合 | 『日本の人事部』で「新卒採用コンサルティング」の企業を 検索できます。 |
 |
